Контроверзы организации коммуникации и организационной среды в XXI веке
Год/Year:
2016
№:
3
Серия/Series:
Человек в современном мире / Human in the modern world
Выпуск/Issue:
3
Начальная страница/First page:
49
Авторы/Authors:
Название:
Контроверзы организации коммуникации и организационной среды в XXI веке
Title:
Disputes of the organization of communication and the organizational environment in the XXI century
Краткое описание:
В статье предпринята новая попытка дать определение организационной коммуникации, описать ее природу и сформулировать ее основные принципы, характеристики и функции с позиции ее влияния на организационную среду. Цель автора – выявить предпосылки противоречий, возникающих как результат несоответствия природы коммуникации существующим социальным взаимодействиям.
Short description:
The article makes a new attempt to define organizational communication, describe its nature and formulate its basic principles, characteristics and functions from the position of its influence on the organizational environment. The aim of the author is to identify the preconditions of contradictions arising as a result of the non-compliance of the nature of communication with existing social interactions.
Ключевые слова:
социальное взаимодействие, организационная коммуникация, коммуникационный процесс, организационная культура, культурный код
Keywords:
social interaction, organizational communication, communication process, organizational culture, cultural code
Полная версия/Full version: