Title:
Involvement enterprises management into PR-training system process
Начальная страница/First page:
Краткое описание:
В статье рассматриваются технологии
создания наиболее эффективных систем обучения в организации, формирование вовлеченности
заказчика (руководства организации или подразделения) в процесс обучения ее сотрудников,
взаимосвязь бизнес-результатов организации с
процессом обучения. Предлагаются технологии
построения партнерских отношений между заказчиками и специалистами по обучению. Рассматриваются PR-системы обучения и примеры их построения.
Short description:
The technologies of the most effective training
systems in organization, and the formation of
customer involvement (management organization
or division) in the process of training its staff, and
the relationship business results of organization
with learning process are considered in the article.
Available technology to build partnerships between
customers and experts in education are proposed.
The author considers the PR-system of training and
examples of their construction.
