Title:
Formation of adaptation and integration process for new employees
Начальная страница/First page:
Краткое описание:
В статье рассматриваются цели, задачи, вопросы и проблемы процесса адаптации сотрудников предприятия. Определяются суть и необходимость управления процессом адаптации, организации интеграции новых сотрудников. Представлены параметры успешной адаптации. Освещаются методы и мероприятия, используемые в программах адаптации, предотвращающие/снижающие текучесть персонала предприятия.
Short description:
The aims, tasks, questions and problems of employees adaptation process are examined in the article. The gist and necessity of managing adaptation, organizing of new employees integration are determined. The successful adaptation parameters are presented. Some tactics and arrangements, used in adaptation programme preventing/reducing fluctuation of employees, are clarified.
